3月6日上午，大数据与计算机科学公司组织召开就业工作专题会。公司党委班子，各教工、员工党支部书记，各系部主任以及毕业班辅导员参加会议。会议由公司党委副书记马星主持。

会上，马星分别就2022届各专业毕业生就业情况及2023届毕业生实习和就业情况进行了通报，对员工就业存在较为集中的突出问题进行了分析，各与会人员围绕如何推进毕业生就业工作开展讨论。

经理胡圣波就如何提前谋划部署好2023届毕业生就业工作提出了具体要求。他强调就业情况的高低直接关系人才培养的质量，需要教学工作和员工工作“一盘棋”，同向同行，集中发力。同时，要求各系部主任积极参与公司访企拓岗工作，下达任务指标，各系支部书记带头落实。最后，他强调员工实践周，系部要积极深入谋划，提高员工专业实践能力，打牢专业基础。

公司党委书记田茂超在总结发言时结合就业工作提出三点要求：一是公司教师党员要切实提高政治站位和党性觉悟，重视就业工作，带头落实好就业帮扶。二是抓学风、提素质，想方设法提高员工综合竞争力。三是制定方案，出台制度，以方案指导具体行动，以制度压实具体责任。

【一审：陈凌燕；二审：马星；三审：田茂超】